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制作実績
SCROLL
働く「人と熱量」に焦点を当て共感を生む採用サイト
豊橋・豊川のスバルディーラー、スバル東愛知販売株式会社様の新卒向け採用サイトを制作しました。
求職者が企業の「人」や「姿勢」に触れ、自身の将来像を重ね合わせられるような採用サイトを目指してており、企業の歴史や実績に頼るだけでなく、現場で働く人々の熱量や挑戦する姿をストレートに届けることで、求職者の志望度を高める構成へ刷新しています。
デザイン、コピーライティング、求職者目線の導線設計を一体となって見直すことで、企業の誠実な姿勢とブランドの強みを正しく伝え、求職者との良質なマッチングを生み出すホームページを実現しました。
マーケティング戦略・ペルソナ
採用市場における競争が激化する中、単に募集要項を提示するだけの採用サイトではなく、求職者へ企業の「リアルな魅力」を伝える場を創出することが重要と考えました。
ターゲットとして設定したのは、自身のスキルアップや自己実現を目指して就職・転職活動に臨む若い世代で、若年層の求職者は、働く環境や条件面、どのような人と働くか、企業の価値観などを重視する傾向があります。
そこで、就職後のイメージが具体的に膨らむストーリー発信を主軸に据え、企業の信頼感や将来性を打ち出しつつも親しみやすさを感じられる戦略を展開し、求職者の不安を払拭して応募に対する心理的ハードルを下げる導線設計を図っています。
WEBライティング・キーワード選定
若手求職者の共感を惹き出すために、メッセージの伝え方と言葉選びの双方からアプローチを行いました。テキストでは、求職者と同じ目線に立ち、現場のリアルな声や働く喜びがストレートに伝わる言葉遣いを意識しています。求職者が検索画面で接点を持つステップから考慮し、「地域名＋採用」や「職種名＋キャリア」といった直接的な検索キーワードはもちろんのこと、働き方の魅力や企業の社風を探す潜在層にも届くようなキーワードを戦略的に組み込みました。また、単なる条件説明にとどまらず、入社後の具体的な仕事内容やキャリアパスが直感的にイメージできるよう情報を整理し、流し読みでもメッセージの本質が伝わる洗練された文章構成を追求しています。
デザイン制作・UX/UI設計
就職・転職活動中の若い世代に向けて、働く人の熱量や挑戦する姿勢を伝え、企業としての誠実さや信頼感を感じられるデザインを目指しました。
アクセントとしてロゴのエッセンスを取り入れた楕円のモチーフを用い、ブランドとの一貫性を持たせています。また、写真とモチーフを重ねることで、ページ全体に躍動感と視覚的なリズムを生み、読み進めたくなる構成に仕上げました。
配色にはコーポレートカラーであるブルーを採用し、企業としての誠実さや信頼感を表現しています。背景には淡いブルーグレーを組み合わせ、力強さの中にも爽やかさと落ち着きを感じられるトーンに整えました。
フォントは、メインコピーや見出しなど、想いを伝える部分には繊細で表情のある明朝体を用い、言葉に込めた想いやメッセージが印象に残るよう、情緒感を持たせています。一方で、仕事内容やキャリアの説明には可読性の高いゴシック体を用いるなど、情報の役割に応じて書体を使い分けています。
